Le Réseau BRILLEnfant est un réseau pancanadien de recherche axée sur le patient dont la mission est d’offrir un meilleur avenir aux enfants atteints de troubles du développement d’origine cérébrale et à leurs familles. Notre objectif est de devenir l’instrument d’un mouvement en faveur du changement, ainsi qu’un réseau qui mobilise la recherche en action. En collaboration avec la Fondation Azrieli, nous sommes heureux d’annoncer cet appel de recrutement pour une cohorte de chercheuses et de chercheurs postdoctoraux qui travaillera à nos projets de recherche en science de la mise en œuvre, et pour appuyer les équipes des programmes afin qu’elles mobilisent des connaissances pour aider les enfants atteints de troubles du développement d’origine cérébrale et leurs familles.
Le Réseau BRILLEnfant cherche à pourvoir les postes postdoctoraux suivants pour un an avec possibilité de prolongation pour une année supplémentaire. Nous encourageons fortement les candidates et les candidats issus de groupes historiquement sous-représentés à postuler. Veuillez consulter les détails de chaque poste disponible ci-dessous.
Conditions générales d'admissibilité
Admissibilité
En plus de respecter les conditions élaborées dans les descriptions de postes, les candidates et candidats doivent:
Habiter au Canada et détenir un doctorat (ou être titulaire d’un diplôme d’ici son entrée en poste).
Posséder des antécédents qui prouvent la capacité de mener des travaux de recherche universitaire, de préparer des publications et de contribuer à la présentation de demandes de subvention.
Avoir comme passion d’accompagner les enfant avec des troubles du développement d’origine cérébrale.
Avoir un fort intérêt à réaliser les principes d'équité, de diversité et d'inclusion au sein d’équipes et des projets de recherche.
Avoir de l’expérience et un intérêt en recherche axée sur le patient.
Avoir un intérêt et de l’expérience en recherche dans les conditions de développement pédiatriques d’origine cérébrale.
Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais.
Avoir de l'expérience en mobilisation des connaissances et/ou en science de la mise en œuvre (un atout).
Savoir communiquer en français (un atout).
Posséder de l’expérience de l’évaluation de programme (un atout).
Détails généraux
Le salaire est d’au plus 50 000 $ par année (temps plein) pour une période d’un an avec possibilité de prolongation pour une deuxième année. Les salaires seront négociés avec la personne en poste de supervision et en fonction des politiques de l’institution hôte.
Des postes à temps plein (jusqu'à 2 ans) ou à temps partiel (jusqu'à 2 ans) sont disponibles en fonction des besoins du projet et des exigences de l'institution hôte.
Le Réseau BRILLEnfant est un réseau national et la plupart des postes on le potentiel d’être occupés dans un contexte virtuel. Cependant, certains projets peuvent avoir des exigences spécifiques à l'emplacement en fonction de la politique de recherche et de l'établissement d'accueil. Voir la description de poste individuelle pour plus de détails et pour entrer en contract avec la personne en position de supervision.
Directives sur la présentation d’une candidature
Veuillez transmettre, par l’entremise du formulaire de présentation en ligne (en anglais), un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement (les deux en format PDF) qui présentent en détail vos antécédents et vos expériences en lien avec le ou les poste(s) d’intérêt(s).
Dans votre lettre d’accompagnement, s.v.p :
indiquez clairement le pourquoi de votre intérêt du ou des projet(s)/programme(s) du Réseau BRILLEnfant auxquel(s) vous appliquez;
donnez des détails sur les forces et l’expertise que vous apporterez au Réseau BRILLEnfant;
décrivez vos connaissances ou votre expérience dans les principaux domaines d'intérêt (par exemple, les troubles neurodéveloppementaux pédiatriques, la recherche axée sur le patient, la science de la mise en œuvre, la mobilisation des connaissances ou l'équité, la diversité, l'inclusion, la décolonisation et l’autochtonisation.
Calendrier prévu
Les candidatures seront acceptées et examinées au fur et à mesure de leur soumission. Nous encourageons tous les candidates et candidats intéressés à soumettre leurs soumissions au plus tard le 15 juillet 2023.
Si vous avez des questions, veuillez les envoyer à l’adresse pierre.zwiegers@child-bright.ca.